huis van het werk

maart, 2020

‘Niet toekijken, maar iets doen’

Sun Walenkamp Directeur SemWerkt Hoorn

Binnen een week heeft een groep ondernemers uit Hoorn een fantastisch initiatief opgezet: doneereenmondkapje.nl. Sun Walenkamp van online marketingbureau SemWerkt is een van hen.

Ze konden niet langer stilzitten, ze wilden iets doen! Op zaterdag bedachten twee Hoornse ondernemers aan de keukentafel een plan om mondkapjes in te kopen. Op zondag was er een kernteam met collega-ondernemers die inkoop, transport, publiciteit en fondsenwerving konden doen. Een paar dagen later was er een website in de lucht en zelfs al genoeg geld binnen om een eerste order te kunnen plaatsen.

Hoe hebben jullie dat zo snel voor elkaar gekregen? Walenkamp: ‘Je ziet hoe urgent de situatie is. En ja, dan ben je niet voor niets ondernemer: dan kom je in actie. Metéén. Het plan was simpel: via onze eigen zakelijke contacten in China zo snel mogelijk mondkapjes inkopen. In overleg met het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn hebben we ze besteld. De eerste zending van 100.000 mondkapjes is al onderweg.’

De financiering gaat via crowdfunding. Hoe werkt dat precies? ‘Heel simpel: je gaat naar doneereenmondkapje.nl en je kunt direct doneren. Als bedrijf, maar natuurlijk ook als particulier. Met dat geld betalen we de aankoop en het transport van de mondkapjes. Er blijft dus niets ‘hangen’ en vanzelfsprekend krijgen de ziekenhuizen en zorginstellingen straks geen rekening. Al veel Noord-Hollandse bedrijven hebben ons geholpen, maar er is meer nodig. Financiële steun is geweldig, maar bedrijven kunnen ons ook helpen door bijvoorbeeld hun personeel te activeren ons te steunen.’

Wat drijft jullie? ‘De ondernemers in het kernteam kennen elkaar al heel lang – zowel vriendschappelijk als zakelijk. Wat we gemeen hebben: we willen niet toekijken. Op deze manier kunnen we heel concreet helpen. Daarbij hopen we dat we al die mensen in de zorg kunnen laten voelen dat ze er niet alleen voor staan.’ Heb je nog wel tijd voor je eigen bedrijf? ‘Nauwelijks. Maar weet je: ik heb fantastisch personeel dat me direct heeft vrijgespeeld. Zij zorgen ervoor dat alles in de zaak blijft draaien, zodat ik dit kan doen. Echt een geweldige teamprestatie. Dat maakt me ongelofelijk trots!’ «

In deze bizarre coronacrisistijd vraagt Huis van het Werk aan directie en HR-managers hoe het met hen en hun organisatie gaat. Is het (nog) business as usual of juist dagelijks improviseren om overeind te blijven?

© 2020 Huis van het Werk. Concept en realisatie: Storytelling2025. All rights reserved.

image