menuMet 60 aangesloten werkgevers hebben we de focus op gezonde omzetten en gezonde werknemers en vinden elkaar bij de activiteiten van Huis van het Werk. Voor én door werkgevers in Noord-Holland Noord.NHN WERKT!het nieuwe werkenrandstadHet Nieuwe Werkenhet nieuwe werkennwz‘Er vond versneld een cultuuromslag plaats’werkgeverschap‘Vertrouw op kennis en kunde’collega‘Neem zelf al vroeg het heft in handen’extrahuis van het werk partnershuis van het werk hr-leveranciersarchiefagendacontactduurzame inzetbaarheid‘Alle kaarten liggen anders’samen werkenDuurzaam werkgeverschapprogrammaDuurzame inzetbaarheidHR-oplossingen voor huidige uitdagingen Nu 50% korting!Om huidige uitdagingen (technologie, innovatie, demografie en economische gevolgen door corona) aan te gaan kunnen NHN-werkgevers nu gebruik maken van HR-oplossingen met 50% korting. Huis van het Werk biedt werkgevers hiermee laagdrempelig kennis, coaching en trainingen aan voor hun werknemers. Lees meer.het nieuwe werkenvodafoneziggo‘We vinden de rol van het kantoor opnieuw uit’het nieuwe werkenkennemer wonen‘Medewerkers zitten beter in hun vel’skills & talentMatchen op basis van skillstrotsFocus op investerendigitaliseringAlles in een stroomversnelling9 oktober verschenen 9 oktober verschenen 9 oktober verschenen Directeuren ontmoeten elkaar bij Huis van het WerkAls eerste schoven aan: Mireille Kaptein, Colin van der Laan, Patricia Surendonk, Jeroen Veerman, Timo de Regt, Jeroen Erkamp en Occo Koedijker. info@huisvanhetwerk.nlBedrijfscultuurEen gezonde bedrijfscultuur zorgt voor: efficiënt en effectief werken, verhoogt de snelheid en verlaagt de kosten, dat je authentiek bent, geeft de organisatie een doel, haalt het beste uit de werknemers. Huis van het Werk Strategisch - Bedrijfscultuur, 27 februari 2020 was divers, inspirerend, informatief en een groot succes.BEDANKT NHN-WERKGEVERSAfgelopen 16 december jl. vierde Huis van het Werk het vijf jaar jubileum met de NHN-werkgevers. Felicitaties vanuit overheid, onderwijs en werkgevers, bijzondere waarderingen voor werkgevers en ambassadeurs, en ontvingen de werkgevers een kado vanuit Brussel. PEOPLE ANALYTICSTijdens Huis van het Werk Strategisch van 28 november 2019 werd duidelijk hoe belangrijk het is dat HR met People Analytics een serieuze businesspartner voor de organisatie moet gaan worden. Meer dan 100 NHN-werkgevers waardeerden onze bijeenkomst met gemiddeld een 8.LEVEN LANG ONTWIKKELENImpressie Huis van het Werk Strategisch van 20 juni met als thema Leven Lang ontwikkelen. Samen met meer dan 100 werkgevers en vertegenwoordigers uit onderwijs en overheid en diverse zeer inspirerende sprekers.inschrijvenhuis van het werk meet & matchhuis van het werkstrategischhuis van het werkworkshopkennis delenVOOR EN DOORWERKGEVERSHeeft u een tip of wilt u iets delen? Bel of mail onsnieuwsCREËERVERBINDINGOntvang denieuwsbrief en magazineregioGEZAMENLIJKAAN DE SLAGWord Huis van het Werk PartnerALLES OVER HET FIT-PROGRAMMA Nieuwe economie, nieuwe werkgevers / Investeren in de toekomst / Huis van Werkvermogen / FIT in 5 stappen / Wat kost het FIT-programma voor NHN-werkgevers / Onze 13 HR-leveranciers volgens Huis van werkvermogen / Daarom Huis van het Werk: voordelen, activatie en faciliterenNIEUWE ECONOMIE, NIEUWE WERKGEVERS MVO-vriendelijk ondernemen is niet alleen goed voor de maatschappij maar ook voor werkgevers. Door in activiteiten en processen rekening te houden met klimaatneutraliteit, circulariteit, inclusiviteit en/of eerlijke ketens onderneemt een bedrijf toekomstbestendig. Denk bijvoorbeeld ook aan de toegenomen vraag naar duurzame producten en diensten of het feit dat betrokken bedrijven beschikken over duurzame inzetbaarheid van hun huidige en toekomstige medewerkers. Huis van het Werk zet in op Duurzame Inzetbaarheid. «© 2020 Huis van het Werk. Concept en realisatie: Storytelling2025. All rights reserved. 03 09 20 08 22
