huis van het werk

mei, 2019

Verandering

naam: Occo Koedijker

leeftijd: 58 jaar

huis van het werk: voorzitter

Als voormalig HR Manager bij een aantal grote (productie)bedrijven in NHN ken ik de veranderingen binnen het HR vakgebied van dichtbij. Een aantal jaar geleden draaide het om de in- en uitstroom. De doorstroom stond wat minder in de schijnwerpers, wellicht doordat de veranderingen elkaar in een rustig, te overzien tempo opvolgden. Ook was het de tijd van de VUT en de WAO, de vangnetten voor mensen die niet meer mee konden en/of wilden. Hoe anders is de situatie nu. De economie draait op volle toeren, vangnetten zijn geschrapt en iedereen wordt geacht zijn of haar steentje bij te dragen. De digitale en technologische ontwikkelingen zorgen in rap tempo voor een transformatie van ons dagelijkse en werkzame leven. We hebben tekorten op de arbeidsmarkt en de toekomst van werk is voor niemand duidelijk. Welke skills heb je nodig voor nu en in de toekomst? Welke kennis en expertise heeft je organisatie nodig om te groeien?Als voorzitter en mede-oprichter van Huis van het Werk heb ik ons netwerk zien groeien en ook zien veranderen. Mijn advies: neem de tijd om elkaar te ontmoeten en kennis te delen met andere HR-collega’s. Dat is het belangrijkst. Samen komen we daarmee tot resultaten die je alleen niet zou bereiken en bouwen we aan een toekomstbestendig NHN. «

Occo Koedijker

© 2019 Huis van het Werk.
Concept en realisatie: Storytelling2025.
All rig
hts reserved.