huis van het werk
programma

Activeren en
verbinden

Uiteindelijk worden bedrijven en hun werknemers dankzij dit programma fit voor de toekomst

Duurzame inzetbaarheid staat hoog op de agenda in veel bedrijven. Maar het is zo’n breed begrip – hoe pakt u dat eigenlijk op? En hoe houdt u de kosten voor activiteiten beheersbaar?

Programma’s
Soms is een HR-uitdaging te groot om alleen aan te pakken. Dan is het goed om de handen ineen te slaan en met het regionale HR-netwerk een oplossing te zoeken. Huis van een Werk speelt een belangrijke rol in langlopende programma’s gericht op specifieke HR-uitdagingen in de regio. Huis van het Werk is betrokken bij de inventarisatie en analyse van de probleemstelling en het formuleren van een passende activatie. Ook de aanvraag en administratie van cofinanciering behoort tot het takenpakket. Zo neemt Huis van het Werk partners veel werk uit handen en kunnen zij zich volledig richten op deelname aan het programma.

Meer Kans op Werk
Van 2016 tot 2018 liep het programma Meer Kans op Werk, gericht op doorstroming van kandidaten naar groeisectoren en betere samenwerking tussen bedrijven om dit te bevorderen. Deelnemende bedrijven konden aanspraak maken op cofinanciering van activiteiten, die in totaal 1,2 miljoen euro bedroeg. Gedurende het programma hebben 157 kandidaten een nieuwe functie gevonden in de regio.

FIT
Sinds 2019 loopt het programma FIT, gericht op langer, gezonder en leuker werken. Doel is om de voordelen van activiteiten rondom duurzame inzetbaarheid onder de aandacht van werkgevers te brengen. Uiteindelijk worden bedrijven en hun werknemers dankzij dit programma fit voor de toekomst. Bedrijven kunnen deelnemen aan een pilot van circa een jaar. Huis van het Werk is betrokken bij de opzet en coördinatie van het programma. Ook hiervoor is cofinanciering beschikbaar, van circa 1 miljoen euro. Huis van het Werk zorgt wederom voor aanvraag en administratie. Zie bericht hieronder: ‘ESF-subsidie voor NHN’.

Events
Van een festival om studenten en werkgevers aan elkaar te koppelen, tot de feestelijke aansluiting bij het Taalakkoord: Huis van het Werk ontplooit naast de vaste activiteiten uiteenlopende events om samenwerking en kennisdeling op HR-gebied te stimuleren. Een overzicht van alle events en activiteiten vindt u in de Agenda. «

PDZ Uitzendbureau selecteerde kandidaten, waarna Hoekstra Opleidingen hun leervermogen testte in de praktijk. Bij GP Groot gingen ze gelijk mee op de kraakpersauto als bijrijder, terwijl ze daarnaast hun chauffeursopleiding deden. Na het behalen van het rijbewijs kwamen de 42 chauffeurs bij GP Groot in dienst om naast een ervaren kracht verder te leren. Mede mogelijk gemaakt door Meer Kans op Werk van Huis van het Werk.

Dennis Meijers (links), operationeel manager bij GP Groot, en Rob Buwalda, commercieel manager van PDZ Uitzendbureau, beiden uit Alkmaar.

Doe mee met FIT

Wilt u ook uw organisatie fit voor de toekomst maken? Doe mee met het FIT-programma. Neem contact op met Renate Ooms, e-mail: info@huisvanhetwerk.nl of telefoon: 06 - 250 140 38.

© 2019 Huis van het Werk.
Concept en realisatie: Storytelling2025.

All rights reserved.