huis van het werk

januari, 2020

Mensen helpen via taal te participeren

Wie de Nederlandse taal beheerst integreert beter in de arbeidsmarkt. Helemaal als je de taal van de werkvloer spreekt. Elk vak heeft immers z’n eigen jargon. Voor anderstaligen kan dat knap lastig zijn. Taalstages zijn voor hen een uitkomst.

Bij JAR Opleidingen doen dagelijks honderden leerlingen van verschillende niveaus hun best om de Nederlandse taal onder de knie te krijgen. Gemotiveerde mensen die graag aan het werk willen. Van architect tot productiemedewerker, van expat tot statushouder. ‘JAR Opleidingen is een familiebedrijf, gestart in 2001 door m’n moeder’, vertelt Noortje van Loon-Overbeek, die als bestuurder en coördinator aan het bedrijf verbonden is. ‘Zij zag een behoefte bij vluchtelingen en anderstaligen in ons land om de taal van de werkvloer te leren. Inmiddels werken bij JAR dertig mensen.’‘Ons doel is om mensen met taallessen zo goed mogelijk te helpen om te participeren in de maatschappij en arbeidsmarkt. Taal kan echt een drempel en uitdaging zijn. Nederlands is een moeilijke taal. Het zou jammer zijn als de taal je weerhoudt van het werk dat je goed kan en het liefste doet. Daarin willen wij mensen zo goed mogelijk begeleiden!’ Op vijf verschillende locaties in Alkmaar, Heerhugowaard en Castricum verzorgt JAR Opleidingen overdag en ’s avonds lessen op maat. ‘Dit kan privéles zijn, maar ook bedrijven kunnen lessen afnemen voor hun werknemers.’

Stageplek

Om in te kunnen burgeren is het in Nederland verplicht om het Inburgeringsexamen te halen. Daar hoort ook de module “Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt” bij. Noortje: ‘Hier leer je bijvoorbeeld welk beroep geschikt voor je is en wat je daarvoor nodig hebt. Maar ook hoe je je hoort te gedragen op de werkvloer. We helpen mensen bij het vinden van een taalstage om de taal op de werkvloer nog beter te leren. Zo werkten we samen met PDZ-uitzendbureau en GP Groot. Bij deze laatste heeft een cursist onlangs een jaarcontract gekregen na z’n stage. Voor bedrijven zeker een alternatief om aan arbeidskrachten te komen. Natuurlijk hebben anderstaligen iets meer begeleiding nodig en kost het tijd. Maar sta hier als werkgever zeker voor open. Een doelgroep om niet te vergeten!’ «

JAR Opleidingen is partner van Huis van het Werk. jaropleidingen.nl

© 2020 Huis van het Werk. Concept en realisatie: Storytelling2025. All rights reserved.

image