huis van het werk

maart, 2019

‘De focus verleggen naar preventie’

HR-manager Paul Beelen

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema voor GP Groot. Paul Beelen, manager HR, legt uit.

‘De gemiddelde leeftijd van onze 850 werknemers stijgt en ook de pensioenleeftijd neemt toe. We willen dat onze mensen goed en gezond naar hun pensioen kunnen werken en er fit van kunnen genieten.Eerst richtten we ons op het begeleiden van verzuim. Nu willen we de focus verleggen naar preventie. Dat begint met de GP Groot Gezond Dagen in april. Medewerkers kunnen allerlei gezondheidstests doen en mini-workshops volgen op het gebied van sport, voeding en ontspanning. Afhankelijk van de behoefte bij onze werknemers gaan we vervolgens periodiek sportprogramma’s, clinics en lifestyle workshops aanbieden. Ook kijken we naar de balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld in mantelzorg-situaties. Werknemers zijn positief maar betrekken het niet altijd op hun eigen situatie. ‘Ik leef al gezond’, zegt men dan. We zoeken nog naar een goede manier om dit bespreekbaar te maken. Het kan mooi op papier staan maar preventie moet echt ingebed worden in de organisatie.We zijn heel benieuwd naar de lancering van het FIT-programma op 28 maart! «

gpgroot.nl


organisatie: GP Groot, Inzameling en recycling, Brandstoffen en oliehandel, Infra en engineering

aantal werknemers: 850

locatie: Heiloo


Alles over Duurzame Inzetbaarheid

Kom 28 maart 2019 naar Huis van het Werk Strategisch

locatie: De Telefooncentrale in Alkmaar, om 14.30 uur

Toegang: gratis


© 2019 Huis van het Werk.
Concept en realisatie: Storytelling20
25.
All rights reserved.