huis van het werk


Daarom Huis van het Werk: voordelen, activeren en faciliteren

Investeren in werkvermogen is investeren in de toekomst van je organisatie. Het belang van duurzame inzetbaarheid wordt

onderschreven door het ministerie van Sociale Zaken, dat een subsidie via de ESF ter beschikking stelt voor werkgevers die hiermee aan de slag willen. Wie hiervan gebruik wil maken, kan instappen in het programma dat Huis van het Werk heeft ontwikkeld speciaal voor partnerbedrijven en -organisaties in Noord-Holland Noord.

Met het FIT-programma van Huis van het Werk verkorten we de leercurve van werkgevers omtrent duurzame inzetbaarheid en verhogen we het rendement van het werkvermogen in NHN door:

  • het organiseren van informatiebijeenkomsten voor geïnteresseerde werkgevers en hun interne ambassadeurs;
  • met meerdere NHN-werkgevers kennis te delen, ideeën uit te wisselen en gebruik te maken van elkaars ervaringen;
  • ondersteuning te bieden in de interne communicatie rondom het FIT-programma;
  • gebruik te maken van een subsidie van het Europees Sociaal Fonds die het belang van duurzame inzetbaarheid onderschrijft;
  • regionale HR-leveranciers in te zetten, op basis van hun expertise, volgens de verdiepingen van het Huis van Werkvermogen;
  • Huis van het Werk de coördinatie van het FIT-programma en de administratieve afwikkeling te laten uitvoeren. «

© 2019 Huis van het Werk.
Concept en realisatie: Storytelling2025.
All rig
hts reserved.