huis van het werk

februari, 2021

‘Boost door een duik in zee’

Esther Zijl directeur Forte Kinderopvang

Al ruim 50 jaar verzorgt Forte Kinderopvang voor ruim 60 vestigingen in 6 gemeenten in NHN (van Akersloot tot Stompetoren) de kinder- en peuteropvang en buitenschoolse opvang. Wekelijks vangen zij bijna 4.000 kinderen op. Bij Forte werken ongeveer 400 medewerkers en deskundigen.

Hoe blijf jij in coronatijd mentaal en fysiek gezond? ‘We hebben ons Take Care, Feel Good vitaliteitsplan, dat zich richt op de fysieke, mentale en emotionele balans van onze medewerkers. We sporten met korting en gaan bijvoorbeeld naar yoga. Door corona loopt dat nu anders. Tijdens het vele thuiswerken helpt het mij om creatief bezig te zijn, ‘s avonds veel te wandelen en, heel verfrissend: ik duik af en toe – ja ook in de winter – in zee. Dat geeft een enorme boost! Op mentaal vlak is het belangrijk om online te blijven sparren met de andere bestuurders. Onze verantwoordelijkheid is groot, dus fijn om af en toe je hart te luchten.’ Wat is momenteel jouw grootste uitdaging? ‘Ik merk dat collega’s door de pandemie erg ad hoc werken en vaak alleen focussen op de dag van vandaag. Ook al kan er nu veel minder, we moeten blijven vooruitkijken, plannen maken en bouwen. Door dat te blijven benoemen gaat het weer leven.’ En voor de toekomst? ‘We willen dé expert zijn in de ontwikkeling van de nieuwsgierigheid van kinderen, dus gaan we nóg nadrukkelijker bijdragen aan hun wendbaarheid. Dat gaan we onder andere doen aan de hand van het thema Duurzaamheid. ‘Groen doen’ spreekt ook alle medewerkers aan. Daarvoor zijn ze bereid om nieuwe doelen te behalen en om de dingen anders te doen. Ook voor mij is dit nieuw, maar ik heb er ontzettend veel zin in!’ « FORTE KINDEROPVANG IS PARTNER VAN HUIS VAN HET WERK. fortekinderopvang.nl

© 2021 Huis van het Werk. Concept en realisatie: Storytelling2025. All rights reserved.

image