huis van het werk

oktober, 2020

‘Alle kaarten liggen anders’

Gideon Nijemanting directeur Bedrijven Rabobank Alkmaar Dit interview staat ook in NHN WERKT! nummer 6.

Als er één sector is waar de veranderingen snel gaan, is het wel de financiële, stelt Gideon Nijemanting van Rabobank Alkmaar en omgeving. Hoe zorg je er dan voor dat mensen meeveranderen en duurzaam inzetbaar blijven?

Bedenk eens hoe je tien jaar geleden je bankzaken regelde. Dan weet je: in de financiële sector blijft niets lang hetzelfde. Gideon Nijemanting, directeur Bedrijven van Rabobank Alkmaar en omgeving, somt op: ‘We bankieren met een app en betalen steeds minder contant. Het aantal bankvestigingen neemt af. De behoefte van klanten verandert, en daarmee onze diensten – alles dankzij digitalisering. De coronacrisis versnelt dat nog eens. Hoe blijf je bij in zo’n werkomgeving?’ Kwestie van skills Rabobank zet in op ‘ontwikkelgericht veranderen’ om de snelle veranderingen het hoofd te bieden. Nijemanting: ‘We helpen mensen regie te houden over hun loopbaan met tests, workshops, trainingen en coachingstrajecten. Dat vraagt wel om een andere kijk op menselijk kapitaal. Niet alleen opleiding of werkervaring tellen. Het gaat om skills – vaardigheden en talenten. Kijk je naar skills, dan kunnen heel verschillende functies ineens een overlap hebben. Ik kom zelf uit de sociale wetenschappen. Atypisch voor deze sector? Misschien, maar een van mijn skills is analyseren en dat doe ik hier volop. De belangrijkste vraag is dan ook: welke vaardigheden zijn of worden belangrijk, en kun je die ontwikkelen zodat je breed inzetbaar blijft?’ Match Het liefst wil Nijemanting daarbij zoveel mogelijk mensen voor Rabobank behouden. ‘Als híer door verandering of vernieuwing de formatie afneemt, en dáár zoeken we nieuwe collega’s, waarom zouden dat dan niet deels dezelfde mensen kunnen zijn? Als er echt geen match is, begeleiden we mensen naar werk buiten de bank. In de zorg, het onderwijs, de IT en de techniek, bijvoorbeeld, zijn veel mensen nodig. Wij helpen ook bij een overstap.’ Kaarten opnieuw schudden Ook Het Nieuwe Werken zorgt voor kansen, zowel voor mensen persoonlijk als voor de regio, meent Nijemanting. ‘Rabobank werkte al een tijd volgens Het Nieuwe Werken, maar toch waren we nog veel op kantoor. Als er ‘fysiek’ klantcontact nodig is, dan wordt dat geregeld, maar we werken nu grotendeels vanuit huis. En we zien hoe plezierig en makkelijk dat eigenlijk is. De kaarten worden opnieuw geschud. Waarom zou je krap en duur in de Randstad wonen als je daar niet elke dag hoeft te zijn? Waarom zou je die baan verder weg niet overwegen als reistijd geen issue is? Laten we onze unieke punten als regionale bedrijven nog beter benutten. Eigenheid, lokale betrokkenheid, werk waarin je verschil kunt maken. Die dingen worden in de toekomst alleen maar belangrijker.’ « Rabobank mobiliteit is partner van Huis van het Werk. rabobank.nl

Noord-Holland Noord en de coronacrisis Na ruim een half jaar corona wordt steeds duidelijker wat de lokale impact van de crisis is. Gideon Nijemanting: ‘In Europa is de economische krimp ruim 12 procent. In Nederland is dat gemiddeld 8 procent, en bij ons in de regio 5 procent. Dat komt doordat sectoren die minder hard worden getroffen relatief meer voorkomen in onze regio; denk aan de landbouw, gezondheidzorg en bouw. De reissector en evenementensector zijn hier minder groot – en juist daar zijn de hardste klappen gevallen. Al blijft zo’n gemiddelde lastig; natuurlijk zijn er ook hier dramatische gevallen van bedrijven die wél keihard geraakt zijn.’ Op de langere termijn zal bovendien nog een uitgesteld effect van de coronacrisis optreden, denkt Nijemanting. ‘Op de bank ervaren we nu relatieve rust. Het aantal faillissementen ligt lager dan vorig jaar, maar dat komt ook door de steun die bedrijven nu krijgen. Wat er gebeurt als die steun ophoudt, hangt af van dé grote vraag: hoe gaat het verder met het virus? Als er snel een vaccin komt, en een tweede golf blijft beperkt, dan zullen ook het consumentenvertrouwen en de investeringen weer snel herstellen. Daarvan ben ik overtuigd.’ «

© 2020 Huis van het Werk. Concept en realisatie: Storytelling2025. All rights reserved. 300920

image