Huis van het Werk is de werkgevers-organisatie van en voor werkgevers in Noord-Holland Noord. De aangesloten 60 werkgevers hebben de focus op gezonde omzetten en gezonde werknemers en vinden elkaar bij de activiteiten van Huis van het Werk. Huis van het Werk is de vertegenwoordiger van werkgevers in regionaal overleg met overheid en onderwijs.

Huis van het Werk initieert regionale arbeidsmarkt-gerelateerde projecten, thematische en pragmatische bijeenkomsten en HR-programma’s omtrent Duurzame Inzetbaarheid (Huis van Werkvermogen: gezondheid, competenties, normen en waarden, werk, omgeving), Leven Lang Ontwikkelen, Skills en Talent (NHN-Skills, NHN-Match en NHN-Banenfestival). Alles om werkgevers munitie te geven voor de toekomst in verband met: - technologie: automatisering, robotisering, AI (artificial intelligence) en digitalisering - innovatie - demografie: vergrijzing, millennials, diversiteit en inclusiviteit - de economische impact door de coronacrisis. Huis van het Werk werkt samen met regionale en landelijke organisaties en inspirerende personen zoals PostNL, Sociaal-Economische Raad (SER), drs. Mariëtte Hamer, Colin van der Laan, ROC Horizon College, IKEA Group, Tata Group, PwC, ING, provincie Noord-Holland, prof. dr. Tinka van Vuuren, Robidus, dr. Ruud Gerards, STAN partners, Hogeschool Inholland, AZ Alkmaar en vele anderen. Directies, HR-managers en -adviseurs ontmoeten elkaar bij Huis van het Werk om duurzaam werkgeverschap te activeren, te ondersteunen en samen op te trekken voor een gezonde regio. Organisatie Het bestuur van Huis van het Werk bestaat uit professionals die hun sporen hebben verdiend in de Noord-Hollandse praktijk. De dagelijkse uitvoering is in handen van Renate Ooms, Manager bij Huis van het Werk en Ariënne van Stek, Office manager. Activiteiten Om ontmoeting, kennisuitwisseling en het delen van best practices binnen de regio te bevorderen, organiseert Huis van het Werk de volgende activiteiten: