De aanpak van verzuim blijkt in de praktijk een lastige klus te zijn die zich maar moeilijk laat
vangen in één enkele gerichte aanpak. Veelal wordt gestuurd op gevolgen, terwijl de
onderliggende oorzaken van verzuim interessanter en waardevoller zijn. Bovendien is onze
ervaring dat werkgever / leidinggevenden vaak onvoldoende op de hoogte zijn van de rol en
speciale positie die zij vervullen als het gaat om het aannemen, accepteren en hiermee
legitimeren van een verzuimmelding. Deze onduidelijkheid wordt in de regel vergroot doordat
onvoldoende duidelijk is door wie en wanneer externe en of interne deskundige ingeschakeld
kunnen of zelfs moeten worden.
Altijd op de hoogte in een half uur HR is continu in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, actuele thema’s en trends volgen elkaar razendsnel op. Om jou en je organisatie hierin te ondersteunen, organiseren wij elk kwartaal een online sessie van een half uur waarin we de belangrijkste HR-actualiteiten voor je op een rij zetten.
Webinar: Wet toekomst pensioenen en de RVU-regeling.
Op dinsdag 29 september neemt Jelte Veenstra van Pensioenplaze ons in 45 minuten mee in de nieuwe wet pensioenen maar krijg je ook meer inzicht over de RVU regeling.
Tijdens de lunch brengen we u samen met gelijkgestemde directieleden om in kleine groepen drie inspirerende gespreksonderwerpen te bespreken.
Lunchen en netwerken met collega HR professionals
Heb je jouw organisatie weleens als een tribe bekeken? Danielle Braun, corporate antropoloog, doet dat. Danielle reist de wereld rond op zoek naar eeuwenoude oplossingen voor goed samenwerken- en leven. Omdat we al lang al weten hoe we sterke tribes moeten bouwen. We zijn het soms alleen even vergeten in onze gebouwen van beton. Leren van wat we al weten.
Een compleet en goed opgebouwd personeelsdossier is essentieel, bijvoorbeeld bij conflicten of beoordelingen. Maar wat moet je vastleggen en hoe doe je dat op een juiste manier? In deze whitepaper lees je precies wat je nodig hebt.
En een mogelijkheid om samen met ander HR professionals een golfclinic te volgen voor de jaarlijkse zomer bbq? Wil jij het ook eens proberen?
Zomer BBQ, gezellig samenzijn om met de zomerse invloeden te netwerken en een lekker hapje te eten en drinken. En een mogelijkheid om voor de BBQ een golfclinic te volgen!
Kom op donderdag bij elkaar voor de Intervisie! Een geweldige kans om te leren van je collega’s, ervaringen te delen en samen te groeien. We zullen op donderdag 3 september om 11.30 uur weer samen komen. Mis deze waardevolle gelegenheid niet om nieuwe inzichten op te doen en je professionele netwerk uit te breiden. Zorg ervoor dat je erbij bent!
Kom op dinsdag bij elkaar voor de Intervisie! Een geweldige kans om te leren van je collega’s, ervaringen te delen en samen te groeien. We zullen op dinsdag 1 september om 11.30 uur weer samen komen. Mis deze waardevolle gelegenheid niet om nieuwe inzichten op te doen en je professionele netwerk uit te breiden. Zorg ervoor dat je erbij bent!
Talentenmatch
De marktplaats voor HR professionals om vraag en aanbod van talenten met elkaar te delen.
Hoe kan het dat een simpel door de ene collega positief wordt bedoeld, terwijl een andere collega het juist afstandelijk of passief-agressief ervaart? Op de huidige werkvloer werken vier generaties intensief samen, ieder met een eigen achtergrond, communicatiestijl en verwachting van werk.
